Munkáltatóknak Önéletrajz feltöltése | Karriertanácsok | Állások e-mailben
 

szolnok-allas.hu

Szolnok - Gyártás / Termelés

Szolnok
05. 25.
Megbízó partnercégünk multinacionális autóipari beszállító vállalat. Alapvető célkitűzése hatékony vállalati gazdálkodás keretei között az autóiparban előírt magas minőség megtartása, fejlesztése, továbbá a szállítások pontos teljesítése. Ennek megfelelően nagy hangsúlyt fektet a minőségbiztosítási folyamatokra, a gyártás. Megbízó partnercégünk multinacionális autóipari beszállító vállalat. Alapve
Szolnok
05. 23.
Nemzetközi, független járműgyártó vállalat, amely csúcsminőségű termékeivel a regionális piacot szolgálja. A Csoport szolnoki munkavégzésre keres új munkatársat a következő munkakörbe: PROJEKTKOORDINÁTOR Feladatok: Időben párhuzamosan futó, vasúti jármű karosszéria gyártási projektek koordinálása Professzionális kapcsolattartás a vevőkkel Együttműködés a funkcionális vezetőkkel és a vállalatcsopor
Szolnok
05. 19.
Our client is a manufacturer of specialized cast-aluminum components and parts for the automotive industry. The Group has a significant worldwide market-share of aluminum brake systems, and has a very strong presence in Hungary with 3 operating plants. Its plant in the area of Szolnok focuses on the machining of aluminum-cast parts, their major customers are also served from this site as. Our clie
Szolnok környéke
05. 25.
Multinacionális gyártóvállalat megbízásából keresünk szakképzett és tapasztalt munkatársat az alábbi munkakörbe: SZERSZÁMKARBANTARTÓ (Lemezmegmunkálás)Feladatok - Progresszív lemezalakító présszerszámok (mélyhúzó, stancoló) karbantartása - A szerszám diagnosztizálása váratlan meghibásodás esetén, hibák gyors elhárítása - Szerszámok. Multinacionális gyártóvállalat megbízásából keresünk szakképzett
Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
05. 24.
TERMELÉSI VEZETŐ MSTTERME-0510 TERMELÉSI VEZETŐ Ügyfelünk egy cipő kellékeket gyártó magyar tulajdonú vállalat Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében. A cég több mint 15 éves múltra tekint vissza, megrendelőik között pedig leginkább osztrák és német nagyvállalatok szerepelnek. Növekvő termelésük miatt keresünk most számukra az üzemvezető támogatására munkatársat az alábbi pozícióba: TERMELÉSI VEZETŐ Fela
Kötetlen helyszíneken, ill. Budapest
05. 24.
Targoncákkal, ill. raktártechnikai gépekkel foglalkozó Partnercégünk részére keresünk munkatársakat az alábbi munkakörbe: Emelőgép-, és targoncaszerelő szerviztechnikus Feladatok:• Emelőgépek és targoncák karbantartása, illetve javítása kiszálló szervizként• Diagnosztikai hibakeresések elvégzése• A szervízeléshez kötődő kisebb dokumentációs. Targoncákkal, ill. raktártechnikai gépekkel foglalkozó P
Jász-Nagykun-Szolnok megye
05. 22.
Megbízó partnercégünk multinacionális autóipari beszállító vállalat. Alapvető célkitűzése hatékony vállalati gazdálkodás keretei között az autóiparban előírt magas minőség megtartása, fejlesztése, továbbá a szállítások pontos teljesítése. Ennek megfelelően nagy hangsúlyt fektet a minőségbiztosítási folyamatokra, a gyártás. Megbízó partnercégünk multinacionális autóipari beszállító vállalat. Alapve
Jász-Nagykun-Szolnok megye
05. 21.
Az Adecco a világ vezető nemzetközi hátterű HR-szolgáltatója, biztos hátterű nemzetközi gyártó megbízója részére keres munkatársat bővülés miatt az alábbi pozícióba: Lean Mérnök Jász-Nagykun-Szolnok megyébe Feladatok: • A vállalati Lean stratégia fejlesztése, működtetése, ellenőrzése a hatékonyság növelése érdekében,• A költségcsökkentési. Az Adecco a világ vezető nemzetközi hátterű HR-szolgáltató
1/1. oldal
világraszóló állás

Állások a régióban

Kecskemét - 56 állás
Szolnok - 19 állás
Jászberény - 13 állás
Cegléd - 9 állás
Nagykőrös - 8 állás
Szarvas - 2 állás
Túrkeve - 2 állás
Kunszentmárton - 2 állás


Cikkek

Így légy sikeres Y és Z generációsként – Tari Annamária tanácsai

Mi mozgatja őket és hogyan tudnak jól együttműködni az irodában a hétköznapokban? Minderre "Tari Annamária: #yz Generációk online" kötetéből kerestük a választ.



Milyen a nyerő illat állásinterjún?

Könnyebben elkelhet egy meghitt, "otthonillatú" lakás az ingatlanostól. És a jó érzékkel, ízléssel megválasztott parfümök nagyot lendíthetnek az értékesítők munkáján - de sokszor még állásinterjún is" - tudtuk meg Dr. Szabó Anikó vegyészmérnök és illatspecialistától, aki a budapesti Sajtóházban tartott előadást parfüm és karrier összefüggéseiről. A személyes benyomásokhoz és a többi érzékszervi megtapasztaláshoz hasonlóan az illatok - így az éppen használt illatszerek, parfümök is - jócskán meghatározhatják egy-egy üzleti tárgyalás eredményét és sikerét. Ám a szakértő szerint ez egyáltalán nem véletlen.



Így válthat karriert 35 felett - tanárból könyvelő, majd vállalkozó

Pénzügyi és felsőfokú angoltudást szerezni? Külföldi munkatapasztalatot gyűjteni majd később itthon saját vállalkozást indítani? Úgy, hogy közben még önkéntes munkát is végzünk? Nos, mindez külön-külön is értékelendő. Varga Mateidesz Katalin azonban egyszerre valósította meg mindet. A kulcs a tettrekészség és a merészség… Mert ki mondta, hogy 37 évesen nem lehet egy pénzügyi vezetői pozííiót otthagyni és külföldre menni au-pairként nyelvet tanulni? Egy történet arról, hogy néha érdemes pár lépést hátrálni. Mégpedig a későbbi előrejutás érdekében.



5 tipp, hogyan hódítsd meg karriered csúcsát!

Jobline Női Karriernap május 21-én Budapesten! A részvétel ingyenes, regisztrációhoz kötött, amelyet ITT lehet megtenni. Az alábbi írásban a szervezők adnak hasznos tippeket a karrierépítéshez. Helyben szakemberek segítenek a kérdések személyre szabott megválaszolásában.



24 trükkös kérdés állásinterjún – így tesztelnek a csúcscégek

A közösségi média világában már nincsenek titkos állásinterjús kérdések. Aki valami furcsát, érdekeset, tanulságosat hall, máris megírja posztban a köz számára. Egyebek mellett e céllal hozták létre a Glassdoor oldalt, ahol munkaadókat lehet értékelni, az ottani kiválasztás kulisszatitkait „elfecsegni”. A Business Insider amerikai portál most neves cégek állásinterjúin feltett fogós kérdéseket gyűjtött innen. Az alábbi 24 kérdésből akad jó néhány, amelynél nem a pontos válaszra, hanem a gondolkodásmódra kíváncsiak a cégek képviselői.